مرجع – بحث – الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية ...
د- وضع نظام موضوعى لقياس وتقييم أداء العاملين ، بحيث يضمن إعطاء كل ذى حق حقه سواء فى الترقية أو المكافآت أو العلاوات الاستثنائية أو الحوافز المادية والمعنوية. 1/4 وظائف إدارة الموارد البشرية: